Aumento salarial para enfermeiros de família em Americana (SP) é sancionado por nova lei
Na sexta-feira (2), o prefeito Chico Sardelli assinou a Lei n° 6.750/2023, que concede aumento salarial para os enfermeiros de família que atuam nas equipes de ESF (Estratégia Saúde da Família) em Americana. Com a nova lei, os vencimentos desses profissionais passaram de R$ 5.271,23 para R$ 6.589,04, considerando uma carga horária de 40 horas semanais.
A assinatura do documento ocorreu durante uma reunião no gabinete do prefeito, na presença do vice-prefeito Odir Demarchi, representantes do SSPMA (Sindicato dos Servidores Públicos de Americana), o secretário de Saúde Danilo Carvalho Oliveira e a vereadora Leonora da Silva Périco.
O aumento salarial proposto pelo prefeito teve como objetivo equiparar os salários dos enfermeiros de família, uma vez que outros profissionais da categoria da enfermagem passaram a contar com uma carga horária reduzida de 30 horas semanais. Como os enfermeiros de família não puderam ter essa redução, a medida compensatória foi implementada.
O prefeito Chico Sardelli destacou a importância da nova lei: “É com muita alegria que assinamos esta lei, que vai beneficiar os nossos enfermeiros de família, já que eles não poderão cumprir jornada de trinta horas. É uma medida justa e necessária, pois eles irão trabalhar mais horas; é uma forma de compensá-los devido à redução na carga horária dos outros colegas de profissão”.
O vice-prefeito Odir também ressaltou a relevância do trabalho realizado pelos enfermeiros de família: “Os enfermeiros de família fazem um trabalho muito relevante no dia a dia ao lado da população, por isso, é muito bom poder oferecer a eles esse reconhecimento. Investir na saúde é nossa prioridade desde o primeiro dia, e continuará sendo”.
O novo piso salarial já está em vigor, e os profissionais receberão seus salários com os novos valores, retroativos ao dia 1º de abril.
O secretário de Saúde, Danilo Carvalho Oliveira, expressou solidariedade aos enfermeiros de família: “Nós nos solidarizamos com esses profissionais, pois não havia como eles fazerem as trinta horas semanais e seria injusto receberem o mesmo salário e trabalharem por mais tempo que os demais. Então, consideramos que o acordo junto ao sindicato foi uma excelente medida em que todos foram beneficiados”.
